Nőttek a munkaügyi bírságok – 2024

Nőttek a munkaügyi bírságok - 2024

Az egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról szóló 24/2024. kormányrendelet 5–11. §-ai 2024. március 1. napjával módosították a munkaügyi (foglalkoztatásfelügyeleti) ellenőrzések szabályait, valamint a a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság által kiszabható bírságok alsó és felső határát, azaz a 115/2021. kormányrendeletet. A változásokat az alábbiakban mutatjuk be.     A munkaügyi bírságra vonatkozó szabályok változások 2024. március 1-től a munkaügyi...

Munkaszüneti napok 2024

Munkaszüneti napok 2024 - A hosszú hétvégék éve

A 2024-es év több lehetőséget kínál a pihenésre és a családdal való együttlétre, köszönhetően a munkaszüneti napok és ünnepnapok sokaságának. Összesen 7 hosszú hétvégével (1db 6 napos, 2 db 4 napos, illetve 4 db 3 napos) kalkulálhatunk.  Aki tehát jól időzíti szabadságait a hosszú hétvégék megtoldásával akár többször is tölthet...

Munkabér és adók devizában történő kifizetése

Munkabér és adók devizában történő kifizetése!

  A mai gazdasági helyzetre való tekintettel nem véletlenül merülhet fel a kérdés, hogy lehetséges-e a munkabér vagy egyéb adók és juttatások devizában történő kifizetése. A forint árfolyama folyamatosan ingadozik, az inflációnak köszönhetően vásárlóereje csökken, így ez a lehetőség nem csak a külföldi vállalkozások magyarországi leányvállalatainál, hanem hazai cégeknél is...

Megváltozik a bejelentkezési mód a NAV Online Számla rendszerébe

NAV Online Számla- új kétlépcsős azonosítás!

A NAV online számla rendszerét, mint eddig is a https://onlineszamla.NAV.gov.hu oldalon lehet elérni, azonban 2023. június 1.-től megváltozik a bejelentkezési mód, azaz életbelép a kétlépcsős azonosítás, melyre a még biztonságosabb elektronikus ügyintézés miatt van szükség.

Bejelentkezési módok

Az online számla rendszerbe elsődleges és másodlagos felhasználóként lehet bejelentkezni. Az elsődleges felhasználó az...

A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás

A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás!

A munkavállaló és munkáltató a munkaviszony létesítésekor közös megegyezés alapján munkaszerződést írnak alá. A munkaszerződésben kötelezően rögzítendő adatok a 2012. évi I. törvény, azaz a Munka törvénykönyve (továbbiakban Mt.) alapján kerülnek meghatározásra, amelybe beletartozik a munkakör megnevezése, illetve az alapbér is.  A törvény azt is kimondja, hogy amennyiben a szerződés...

Kapcsolt vállalkozások közötti kölcsönadás keretei és adózása

Kapcsolt vállalkozások közötti kölcsönadás keretei és adózása!

Gyakran előfordul, hogy a kapcsolt vállalkozások pénzkölcsön nyújtásával segítenek egymásnak. Például egy anyavállalat kölcsönt ad a leányvállalatának egy nagyobb beruházás vagy készletfinanszírozás, esetleg likviditás biztosítása okán. Az alkalomszerű pénzkölcsön nyújtásának nincs jogszabályi akadálya, de az üzletszerű* hitel és pénzkölcsön nyújtása már a Hitelintézetekről és pénzügyi vállalkozásokról szóló...

Ne felejtse el Szép kártyáját!

Közeleg a Szép kártya egyenleg felhasználási határideje!

Szép kártyára vonatkozó törvény módosítások

A korábbi jogszabályok értelmében minden további költség nélkül a feltöltést követő második év május 31-éig használhatták fel Széchenyi Pihenőkártya egyenlegüket a kártyatulajdonosok. Ha valaki túllépte ezt az időkeretet, akkor a kártya szolgáltatója 3 % plusz költséget számolhatott fel. Ezt a helyzetet változtatta meg a kormány a vendéglátási...

Könyvvizsgálati kötelezettség

Könyvvizsgálati kötelezettség!

Akár adószám törlést is kockáztat a cég, ha nem fordít rá kellő figyelmet!

Lassan közeleg az éves beszámolók leadási határideje így foglalkoznunk kell a könyvvizsgálat témájával. Számos vállalkozás plusz teherként tekint a kötelező könyvvizsgálatra, holott az sok előnnyel is járhat. Bár valóban nem szabad mellőzni azt a tényt sem, hogyha véletlenül elfelejtődik, akkor a büntetések...

Munkaszüneti napok 2023

Munkaszüneti napok 2023 - Az áthelyezett munkanap nélküli év.

A jó hír, hogy 2023-ban nem lesz áthelyezett munkanap, azaz normál esetben, nem kell majd szombaton dolgozni. Ezenkívül összesen 5 hosszú hétvégével (2 db 4 napos, illetve 3 db 3 napos) kalkulálhatunk.  Aki tehát jól időzíti szabadságait a hosszú hétvégék megtoldásával akár többször is tölthet év közben, huzamosabb időt...