MIÉRT VÁLASSZON MINKET
Piacvezető Online HR – Bérszámfejtési megoldások és szakértelem amelyben megbízhat.
Kollégáink széleskörű tapasztalattal rendelkeznek a bérszámfejtés és munkaügy területén. Tapasztalatunknak köszönhetően iparág specifikus bérszámfejtési szolgáltatás és tanácsadást nyújtunk, legyen szó egyszerű bérszámfejtésről vagy akár több műszakos munkarendről.
Online megoldásaink és bérszámfejtési szaktudásunk segíti ügyfeleinket a költségek optimalizálásában és a vállalkozásuk továbbfejlesztésében.
A Next Accounting sikere az Ügyfelei sikeréhez kötött, amely alapelv végigkíséri mindennapos munkánkat.
Elégedett ügyfelek
Garantált Minőség
Szakképzett Munkatársak
Elérhetőség, gyors válaszadás
Modern Technikai Megoldások
MEGOLDÁSAINK
ONLINE HR PORTÁL
Felhasználóbarát megoldás, amely nem csak a könnyű használatot biztosítja, hanem az adatok biztonságát is. Az online portál folyamatos hozzáférést biztosít mindenki számára számítógépről, laptopról és mobilról.
ONLINE JELENLÉTI ÍV és MUNKAREND
Az Online Jelenléti Ív modul segítségével kinyomtatott jelenléti ív helyett, a munkavállalók egy közös felületen, de egyedi azonosítóval belépve rögzíthetik a havi jelenlétüket. A munkavállalók havi jelenléti ívét a HR koordinátor vagy vezető hagyhatja jóvá.
SZABADSÁG ÉS TÁVOLLÉTI NYILVÁNTARTÁS
A Szabadság és Távolléti nyilvántartás modulba feltöltésre kerülnek a szabadság keretet, melyek alapján bármely jövőbeni időszakra megigényelhetők, elbírálhatók és elrendelhetők a szabadságok és egyéb tartós távollétek.
BELSŐ KOMMUNIKÁCIÓS RENDSZER
A Belső Kommunikációs Rendszer egységes és hatékony keretet ad a munkavállalók, HR osztály és bérszámfejtők közötti üzenetekre, amelyről email értesítést is küld a fogadó fél számára.
SZEMÉLYES ADATOK KEZELÉSE
A Személyes Adatok menüpontban a bérszámfejtéshez szükséges személyi és a munkaügyi adatok találhatóak meg. A munkavállalók adatváltozás esetén az Online portálon keresztül kezdeményezhetik az adatváltozást, illetve feltölthetik a hozzá tartozó dokumentumot.
IRATKÜLDÉSI FUNKCIÓ
Az Iratküldés Funkció segítségével a munkavállalóknak lehetősége van a HR osztály, illetve a bérszámfejtő részére továbbítani a személyi vagy a munkaidő-nyilvántartáshoz szükséges dokumentumokat, pl. táppénzes papír, dokumentum-másolatok, előző munkahelyi iratok.
DOKUMENTUMOK KEZELÉSE
A Dokumentumok modulban minden bérszámfejtés után automatikusan elérhetőek a számfejtő lapok, illetve az egyéb, online rendszert is érintő adatváltozáskor azonnal értesíti a felhasználókat és feltölti a megváltozott adatok alapján készült kimutatásokat, pl. személyre és cégre készített bérstatisztikákat, munkáltatói igazolásokat, stb.
KIMUTATÁSOK
A KIMUTATÁSOK modulban a bérszámfejtéshez és munkaügyhöz kapcsolódó egyéni riportok érhetőek el a felhasználók számára, illetve egyedi kimutatások is készíthetőek. pl. napi létszám kimutatás, szabadság lista, jelenlét összesítő lista.
MEGNÖVELT ADATKONTROLL ÉS BIZTONSÁG
Az Online HR Portálhoz különböző hozzáférési jogosultságokat lehet a felhasználók között kiosztani, pl. munkavállaló, HR Koordinátor, HR Vezető, bérszámfejtési szakember, így biztosítva az adatok biztonságát és hozzáférhetőségének ellenőrzését.
SZOLGÁLTATÁSAINK
Teljes körű bérszámfejtés és ügyintézés
Munkaidőkeretes bérszámfejtés
Munkavállalók ki- és beléptetésének kezelése
Társadalombiztosítási ügyintézés
Elektronikus munkaidő nyilvántartás
Elektronikus bérjegyzékek havi elkészítése
Munkáltatói igazolások kiállítása
Cafeteria bérszámfejtése, nyilvántartása és elszámolása
Letiltások, adókedvezmények, egyéb levonások teljes körű kezelése
Tájékoztatás bérszámfejtést érintő jogszabály változtatásokról
Konzultáció és tanácsadás
Hatóságok előtti képviselet
Bevallások, bejelentések és adatszolgáltatás a hatóságoknak
Év végi adóigazolások elkészítése
Főkönyvi feladás és könyvelés
AKTUALITÁSOK
Munkabér és adók devizában történő kifizetése
Munkabér és adók devizában történő kifizetése! A mai gazdasági helyzetre való tekintettel nem véletlenül merülhet fel a kérdés, hogy lehetséges-e a munkabér vagy egyéb adók és juttatások devizában történő kifizetése. A forint árfolyama folyamatosan ingadozik, az inflációnak köszönhetően vásárlóereje csökken, így ez a lehetőség nem csak a külföldi vállalkozások magyarországi leányvállalatainál, hanem hazai cégeknél is igényként merülhet fel. Mit lehet és mit...
Megváltozik a bejelentkezési mód a NAV Online Számla rendszerébe
NAV Online Számla- új kétlépcsős azonosítás! A NAV online számla rendszerét, mint eddig is a https://onlineszamla.NAV.gov.hu oldalon lehet elérni, azonban 2023. június 1.-től megváltozik a bejelentkezési mód, azaz életbelép a kétlépcsős azonosítás, melyre a még biztonságosabb elektronikus ügyintézés miatt van szükség. Bejelentkezési módok Az online számla rendszerbe elsődleges és másodlagos felhasználóként lehet bejelentkezni. Az elsődleges felhasználó az adózó, törvényes képviselő vagy a NAV-hoz...
A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás
A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás! A munkavállaló és munkáltató a munkaviszony létesítésekor közös megegyezés alapján munkaszerződést írnak alá. A munkaszerződésben kötelezően rögzítendő adatok a 2012. évi I. törvény, azaz a Munka törvénykönyve (továbbiakban Mt.) alapján kerülnek meghatározásra, amelybe beletartozik a munkakör megnevezése, illetve az alapbér is. A törvény azt is kimondja, hogy amennyiben a szerződés nem tartalmazza a munkavégzés idejét, akkor az határozatlan...
Kapcsolt vállalkozások közötti kölcsönadás keretei és adózása
Kapcsolt vállalkozások közötti kölcsönadás keretei és adózása! Gyakran előfordul, hogy a kapcsolt vállalkozások pénzkölcsön nyújtásával segítenek egymásnak. Például egy anyavállalat kölcsönt ad a leányvállalatának egy nagyobb beruházás vagy készletfinanszírozás, esetleg likviditás biztosítása okán. Az alkalomszerű pénzkölcsön nyújtásának nincs jogszabályi akadálya, de az üzletszerű* hitel és pénzkölcsön nyújtása már a Hitelintézetekről és pénzügyi vállalkozásokról szóló törvény szerint, pénzügyi szolgáltatásnak minősül, melyet csak...
Ne felejtse el Szép kártyáját!
Közeleg a Szép kártya egyenleg felhasználási határideje! Szép kártyára vonatkozó törvény módosítások A korábbi jogszabályok értelmében minden további költség nélkül a feltöltést követő második év május 31-éig használhatták fel Széchenyi Pihenőkártya egyenlegüket a kártyatulajdonosok. Ha valaki túllépte ezt az időkeretet, akkor a kártya szolgáltatója 3 % plusz költséget számolhatott fel. Ezt a helyzetet változtatta meg a kormány a vendéglátási szektor támogatása és...
Könyvvizsgálati kötelezettség
Könyvvizsgálati kötelezettség! Akár adószám törlést is kockáztat a cég, ha nem fordít rá kellő figyelmet! Lassan közeleg az éves beszámolók leadási határideje így foglalkoznunk kell a könyvvizsgálat témájával. Számos vállalkozás plusz teherként tekint a kötelező könyvvizsgálatra, holott az sok előnnyel is járhat. Bár valóban nem szabad mellőzni azt a tényt sem, hogyha véletlenül elfelejtődik, akkor a büntetések mértéke bizony drága mulatság lesz....
Munkaszüneti napok 2023
Munkaszüneti napok 2023 - Az áthelyezett munkanap nélküli év. A jó hír, hogy 2023-ban nem lesz áthelyezett munkanap, azaz normál esetben, nem kell majd szombaton dolgozni. Ezenkívül összesen 5 hosszú hétvégével (2 db 4 napos, illetve 3 db 3 napos) kalkulálhatunk. Aki tehát jól időzíti szabadságait a hosszú hétvégék megtoldásával akár többször is tölthet év közben, huzamosabb időt pihenéssel vagy nyaralással. Hosszú...
Transzferár kisokos! Tudjunk meg róla mindent és spóroljuk meg a milliós bírságokat!
Transzferár kisokos. Tudjunk meg róla mindent és spóroljuk meg a milliós bírságokat! Transzferár definíció: „TP” más néven transfer pricing, azaz kapcsolt vállalatok közötti elszámoló ár. Kikre vonatkozik a transzferár: A transzferár és annak szabályai, kötelezettségei a kapcsolt felekre / vállalkozásokra és közöttük létrejövő tranzakciókra vonatkoznak, amelyeket elsősorban a társasági adóról és az osztalékadóról szóló 1996. évi LXXXI. törvény (Tao tv.) határoz meg. Röviden az...
„Fizessünk később”– A Pénzforgalmi elszámolás!
„Fizessünk később” – A Pénzforgalmi elszámolás! A pénzforgalmi elszámolás célja, hogy javítsa az áfás vállalkozások likviditását.A pontos törvényi szabályozását a 2007. évi CXXVII. áfatörvény XIII/A. fejezete tartalmazza. Sokan azonban nincsenek tisztában azzal, hogy mit is jelent pontosan a pénzforgalmi elszámolás, vagy hogy ez az ő vállalkozásukra nézve előnyös-e. Cikkünkből megtudhatja, hogy mely cégek számára lehet hasznos ez az adózási forma, milyen feltételeknek...