invoicing services

MIÉRT VÁLASSZON MINKET

Számlázási szolgáltatásunkkal biztos lehet benne, hogy számlái időben és szabályosan lesznek kiállítva. 

Szolgáltatásunkkal ügyfeleinknek nem kell számlázással foglalkozniuk a jövőben. Ezzel időt és energiát takaríthatnak meg, amelyet inkább a vállalkozásuk más fontos területeire fordíthatnak. Emellett biztosak lehetnek abban, hogy a számlák mindenben megfelelnek majd formailag és tartalmilag a jogszabályi követelményeknek és időben lesznek kiállítva. Cégünk garanciát vállal, hogy szakembereink pontosan és hibátlanul végzik el ezen feladatokat.

Elégedett ügyfelek

Garantált Minőség

Szakképzett Munkatársak

Elérhetőség, gyors válaszadás

Modern Technikai Megoldások

Lépjen velünk kapcsolatba!

Írjon nekünk vagy kérjen visszahívást.

MEGOLDÁSAINK

Eseti számlázás

Eseti számlák elkészítése

Szerződések vagy megadott adatok alapján eseti (egyszeri) számlák kiállítása

időszakos számlázás

Rendszeres számlák elkészítése (Heti/Havi/Éves)

Szerződések vagy megadott adatok alapján rendszeres (ismétlődő) számlázás elkészítése.

tömeges számlázás

Tömeges számlázás

Számlák tömeges kiállítása adatimport alapján előre meghatározott időben.

automatizált számlázás

Automatizált számlázás

Automatikus számlázás az értékesítési rendszerrel online összeköttetéssel és automatikus adatimporttal.

SZOLGÁLTATÁSAINK

Elektronikus (távnyomtatásos) számlák kiállítása

Számlakiállítás számlázási sablon vagy Szerződések alapján is

Több számlázóprogram lehetőség

Teljesítésigazolás elkészítése

Számlák postai úton történő megküldése

Behajtási költségáltalányról vagy késedelmi kamatról szóló számla kiállítása

Partneradatok és adószám ellenőrzése

Reklamációk és megkeresések kezelése

Mérföldkövek számlázása projektek esetén

NAV adatszolgáltatás ellenőrzése

Számlázóprogram paraméterezése és Cégprofil kezelése

Technikai támogatás rendszerek összekötése esetén

AKTUALITÁSOK

Munkaugyi birsagok
Nőttek a munkaügyi bírságok – 2024

Nőttek a munkaügyi bírságok - 2024 Az egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról szóló 24/2024. kormányrendelet 5–11. §-ai 2024. március 1. napjával módosították a munkaügyi (foglalkoztatásfelügyeleti) ellenőrzések szabályait, valamint a a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság által kiszabható bírságok alsó és felső határát, azaz a 115/2021. kormányrendeletet. A változásokat az alábbiakban mutatjuk be.     A munkaügyi bírságra vonatkozó szabályok változások 2024. március 1-től a munkaügyi bírság legkisebb összegét...

Munkaszüneti napok 2024

Munkaszüneti napok 2024 - A hosszú hétvégék éve A 2024-es év több lehetőséget kínál a pihenésre és a családdal való együttlétre, köszönhetően a munkaszüneti napok és ünnepnapok sokaságának. Összesen 7 hosszú hétvégével (1db 6 napos, 2 db 4 napos, illetve 4 db 3 napos) kalkulálhatunk.  Aki tehát jól időzíti szabadságait a hosszú hétvégék megtoldásával akár többször is tölthet év közben, huzamosabb...

Munkabér és adók devizában történő kifizetése
Munkabér és adók devizában történő kifizetése

Munkabér és adók devizában történő kifizetése!   A mai gazdasági helyzetre való tekintettel nem véletlenül merülhet fel a kérdés, hogy lehetséges-e a munkabér vagy egyéb adók és juttatások devizában történő kifizetése. A forint árfolyama folyamatosan ingadozik, az inflációnak köszönhetően vásárlóereje csökken, így ez a lehetőség nem csak a külföldi vállalkozások magyarországi leányvállalatainál, hanem hazai cégeknél is igényként merülhet fel. Mit lehet és mit...

Megváltozik a bejelentkezési mód a NAV Online Számla rendszerébe

NAV Online Számla- új kétlépcsős azonosítás! A NAV online számla rendszerét, mint eddig is a https://onlineszamla.NAV.gov.hu oldalon lehet elérni, azonban 2023. június 1.-től megváltozik a bejelentkezési mód, azaz életbelép a kétlépcsős azonosítás, melyre a még biztonságosabb elektronikus ügyintézés miatt van szükség. Bejelentkezési módok Az online számla rendszerbe elsődleges és másodlagos felhasználóként lehet bejelentkezni. Az elsődleges felhasználó az adózó, törvényes képviselő vagy a NAV-hoz...

A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás

A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás! A munkavállaló és munkáltató a munkaviszony létesítésekor közös megegyezés alapján munkaszerződést írnak alá. A munkaszerződésben kötelezően rögzítendő adatok a 2012. évi I. törvény, azaz a Munka törvénykönyve (továbbiakban Mt.) alapján kerülnek meghatározásra, amelybe beletartozik a munkakör megnevezése, illetve az alapbér is.  A törvény azt is kimondja, hogy amennyiben a szerződés nem tartalmazza a munkavégzés idejét, akkor az határozatlan...

Kapcsolt vállalkozások közötti kölcsönadás keretei és adózása

Kapcsolt vállalkozások közötti kölcsönadás keretei és adózása! Gyakran előfordul, hogy a kapcsolt vállalkozások pénzkölcsön nyújtásával segítenek egymásnak. Például egy anyavállalat kölcsönt ad a leányvállalatának egy nagyobb beruházás vagy készletfinanszírozás, esetleg likviditás biztosítása okán. Az alkalomszerű pénzkölcsön nyújtásának nincs jogszabályi akadálya, de az üzletszerű* hitel és pénzkölcsön nyújtása már a Hitelintézetekről és pénzügyi vállalkozásokról szóló törvény szerint, pénzügyi szolgáltatásnak minősül, melyet csak...