A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás
A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás! A munkavállaló és munkáltató a munkaviszony létesítésekor közös megegyezés alapján munkaszerződést írnak alá. A munkaszerződésben kötelezően rögzítendő adatok a 2012. évi I. törvény, azaz a Munka...